一、岗位职责: 1、支持公司提升品牌的宏观视角,全面负责公司服装品牌的运营工作,推动并确保指标的顺利完成; 2、建立高效的品牌管理体系及品牌形象,包括品牌形象塑造、品牌传播策略、渠道推广活动等,制定品牌营销战略,提出营销策略并实施计划; 3、指导品牌策划及市场推广,并监督团队业绩,通过与销售团队与客户沟通不断优化品牌营销策略和计划; 4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,培养员工管理与销售技能,建设和发展优秀的队伍; 5、监测品牌影响力和市场反馈,并进行报告和分析,提升品牌知名度和美誉度,稳步推进品牌发展; 6、统筹品牌和渠道的赋能,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。 二、任职要求: 1、个人要求:38岁以下,大专及以上学历,能接受出差; 2、工作资历:必须有男装行业经验,工装类目经验更加;6年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,有0到1的搭建成功案例,带领过10人以上的品牌创建团队; 3、核心技能:熟悉服装品牌管理体系、提升路径、推广流程,且有成功案例; 4、其他要求:责任心强,有较强的结果导向,抗压能力强。 |
工依世家 ( 鄂ICP备20013003号-1|鄂公网安备42098402000122号 )
GMT+8, 2025-1-23 03:14 , Processed in 0.041881 second(s), 18 queries .
Powered by Discuz! W1.5
© 2001-2025 Discuz! Team.